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Este ?rgano propone estrategias para corregir las desigualdades de g?nero

La Comisión Interdepartamental Andaluza analiza los resultados del plan estratégico de igualdad tras su primer año de vigencia
La consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, ha presidido la reunión de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres, integrada por representantes de todas las consejerías, en la que se ha analizado los resultados del Plan Estratégico de Igualdad durante su primer año de vigencia.

20/09/2011

La consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, ha presidido la reunión de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres, integrada por representantes de todas las consejerías, en la que se ha analizado los resultados del Plan Estratégico de Igualdad durante su primer año de vigencia. Este órgano colegiado, dependiente de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, se ocupará, entre otras cosas, de proponer estrategias para corregir las desigualdades entre mujeres y hombres, y realizará seguimiento de las medidas y planes de igualdad en las empresas.

El plan de igualdad, aprobado por el Gobierno andaluz en 2010, cuenta con una dotación de 2.978 millones de euros y su objetivo es la eliminación de todo tipo de discriminaciones entre mujeres y hombres. Entre otros indicadores de desigualdad, el plan señala la menor tasa de actividad femenina, que se sitúa 17,64 puntos por debajo de la de los hombres, pese al incremento de 20 puntos (del 29,7% al 50,1%) experimentado en la última década.

Para hacer frente a estos problemas, el plan recoge medidas de apoyo a la contratación indefinida de las mujeres que dejan de trabajar por maternidad o por el cuidado de familiares en situación de dependencia; extensión de la red de escuelas infantiles para menores de tres años a polígonos industriales y parques tecnológicos; ampliación de los servicios de aula matinal, comedor y taller de juegos en los centros con primer ciclo de Educación Infantil, y reforzamiento de la atención jurídica gratuita para quienes sufren precariedad económica a causa del impago de pensiones compensatorias o alimentarias.

Asimismo, la Junta ya ha puesto en marcha las Unidades de Igualdad de Género en todas las consejerías y las nueve universidades públicas, y ha aprobado un decreto que regula la elaboración y el contenido del informe bienal que deberá realizar la Junta de Andalucía sobre las medidas que lleva a cabo para garantizar el principio de igualdad entre hombres y mujeres.

Además, el Ejecutivo andaluz ha aprobado la creación de la Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales, y el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, un órgano que canalizará las propuestas y aportaciones del movimiento asociativo en relación con las políticas autonómicas de igualdad de género, velará por el incremento de la participación de las mujeres en los procesos públicos y privados de toma de decisiones, prestará asesoramiento a la Administración y promoverá la difusión de los valores de la igualdad entre la sociedad andaluza.
20/09/2011